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On a besoin de tous les talents !
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Consultez ci-desous les postes ouverts :

Créateur.rice de contenus

L'entreprise Y A QU A
Présentation

Nous sommes Y A QU A, une entreprise familiale spécialisée dans la création et le développement de jeux de société et d’applications mobiles.

Notre mission

Réunir les gens, recréer du lien, du rire, des souvenirs, des moments de partage en créant des expériences ludiques et interactives qui captivent et divertissent un large public.

Le poste recherché
Missions et responsabilités :
  • Élaboration du planning et de la stratégie éditoriale.
  • Modération et animation des RS.
  • Production de contenus (vidéos et photos, reels, tiktok/insta...).
  • Organisation des shootings.
  • Post Production (montage et édition).
  • Création de supports de communication.
  • Veille permanente.
  • Analyse et suivi des performances.
Compétences et qualifications requises :
  • Maîtrise de la Suite Adobe (PS/IND/AF/PR).
  • Compétence et expérience en prise de vue photo et vidéo.
  • TikTok/Instagram addict.
  • Forte appétence créative.
  • Autonome et rigoureux.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Appétence pour les jeux en général et/ou les jeux de société.
  • À l’aise devant la caméra.
  • Anglais courant requis, bilingue ou natif est un plus.
Expérience pro
  • Une première expérience dans un domaine similaire est recommandée. Nous recherchons avant tout un profil passionné par la création de contenus (même à titre personnel).
  • Un portfolio de travaux précédents démontrant des compétences en création de contenu vidéo et visuel est requis.
Conditions de travail
  • Poste à temps plein
  • Localisation : Asnières sur seine (bureaux au pied de la gare d'Asnières ligne L et J)
  • Horaires flexibles et télétravail 
  • Rémunération : salaire à déterminer selon le profil et l'expérience du candidat.
Les étapes de recrutement
  • Envoi de la candidature (CV + portfolio) à Juliette Faucon, juliette@yaqua.studio. Présentez-vous et précisez vos motivations pour le poste dans le mail.
  • Entretien téléphonique avec le responsable des ressources humaines.
  • Cas pratique et entretien final avec l'équipe de création.
  • Prise de poste idéalement début septembre.

Nous sommes donc à la recherche de la perle rare qui saura faire preuve d’innovation et de créativité pour contribuer au succès de nos jeux en réalisant des contenus visuels captivants et divertissants. Si vous êtes prêts à relever ce défi, que vous souhaitez travailler dans une ambiance familiale et ludique, hors des clous, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !